英國人、會說中文，清華大學學生，這三個標簽馬上為他帶來一大批粉絲。

下面蟬大師來教教大家微信指數的具體用法。如品牌指數在微信指數的某一天突然拔高。

采用指標：總閱讀數R、平均閱讀數R/N，最高閱讀數Rmax，總點贊數Z，平均閱讀數R/N，最高閱讀數Rmax，總點贊數Z，平均閱讀數Z/N，最高點贊數Zmax,點贊率Z/R。微信指數的算法是怎樣的?這可能是基于干站長這么多年的習慣吧，混PC端時，天天研究百度的排名算法，干ASO時，又天天研究蘋果應用商店的算法?，F在，我們可以利用微信指數來了解某事、某人基于微信平臺到底有多火。

但大體上可以判斷出，其微信指數是基于‘搜索詞’在微信的流行度情況綜合各方面給出的數值。而微信指數主要是幫助大家了解基于微信本身的某個關鍵詞的熱度，比如某一個事件頻繁在公眾號、朋友圈中出現，過去我們只知道這個詞可能要火，但沒有具體的數值來把‘火’的程度表現出來。

所以與體育沾邊的企業可不要錯過這一天的追熱點哦!微信指數怎么用?現階段微信指數才上線幾天，許多朋友可能才剛開始聽到微信指數，或許已經聽過，但卻不知道怎么用。

同理的，如果某個關鍵詞在微信指數中沒有指數，那么我們可以理解為，這個‘關鍵詞’的一些數值過低了。但裁員消息一經公布，90后創業者是否靠譜的話題依然是議論的焦點。

”溫城輝稱被裁掉的員工在50人左右，占了公司總人數的三分之一，主要是技術和電商平臺運營，“技術太貴了，禮物說此前一直想在App里添加更多功能，但是用戶實際上只想看內容。”目前，禮物說公司內部有80個左右的員工組成了匠人小組，而這些人，根據溫城輝的計劃，也被會“裁員”，“內部孵化他們，從雇員轉為合作關系。

”溫城輝說，在這個過程中，禮物說會給匠人提供數據支持，做內容企劃，工供應鏈支持，并且聯合20萬個公眾號做人格化營銷，做一個有故事的商品，從而來打動消費者。3月25日，溫城輝曾做過一個公開演講，主題就是隨著移動電商紅利消退，禮物說想做一個共享服務平臺，幫助做商品的年輕人做出好的產品在公眾號上分銷和售賣。